PTPOS Indonesia merupakan perusahaan milik negara, pastinya dalam hal pemberian gaji akan sangat mencukupi. Baca Ini Juga 4 Resep Olahan Daging Sapi Paling Enak dan Mudah Daftar pendapatan karyawan PT POS Indonesia: Manager Rp. 8,6 Jt Operational Staff Rp. 3,0 Jt Outsourcing Staff Rp. 3,0 Jt Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Rp. 3,0 Jt
Gaji Pegawai Pos – Siapa disini yang tidak mengenal Pos Indonesia? Merupakan sebuah layanan atau fasilitas tak bergerak. Namun bisa melayani permintaan, pengumpulan, penyortiran, pengantaran surat atau barang dan juga paket Pos lainnya. Pastinya anda penasaran mengenai besaran gaji dari pegawai Pos Indonesia di setiap jabatannya, karena dengan banyak sekali orang mendaftar jika sedang ada pembukaan lowongan atau banyak sekali jabatan pegawai Pos, dari mulai kepala sampai bapak-bapak yang mengantarkan barang sampai ke rumah atau sering di sebut juga dengan bapak kurir. Nah tentu besaran gaji dari kepala kantor dan juga bapak Pos itu tadi pastinya berbeda. Perbedaan itulah yang nantinya akan berdampak pada besar kecilnya gaji di terima serta tunjangan-tunjangan diberikan kepada para pegawai banyak orang ingin bekerja di Pos Indonesia, baik itu sebagai kurir atau jabatan lainnya. Hal itu dikarenakan memiliki gaji di bilang lumayan dan bisa di bandingkan dengan gaji PNS golongan 3 A atau pekerja lainnya. Tidak heran jika setiap ada pembukaan pendaftaran karyawan atau pegawai baru, sangat banyak sekali orang yang mengajukan lamaran untuk menjadi seorang pegawainya. Mungkin faktor itu tadi besaran dari gaji pegawai di sana sudah cukup memadai atau bisa juga di atas gaji di terima pegawai Pos tak hanya gaji pokoknya saja, banyak sekali tunjangan-tunjangan lain diberikan pada pegawainya. Seperti tunjangan grade, tunjangan konjungtor, tunjangan jabatan bila memiliki jabatan terbilang cukup penting. Contoh tunjangan seorang pegawai menjabat sebagai kepala kantor, pasti mendapat tunjangan jabatan berbeda dengan pegawai telller atau kurir. Tunjangan grade sendiri juga memberikan besaran berbeda pula dari grade-grade pegawai Pegawai Pos Indonesia TerbaruGaji Pegawai PosNah dari banyaknya jabatan pegawai Pos, pastinya memiliki besaran gaji pegawai berbeda. Oleh karena itu, berikut ini kami sampaikan besaran gaji dari semua pegawai Pos di setiap jabatannya. Mungkin dari anda, ada yang masih belum mengetahui besaran gaji di terima oleh para pegawai Pos Indonesia di setiap jabatan. Nah jika penasaran simak terus artikel berikut sampai tuntas mengenai gaji pegawai Pegawai PosNah jika penasaran akan besaran gajinya, di bawah ini merupakan besaran gaji dari seorang pegawai dari semua jabatan pegawainya. Di situ belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan yang di berikan, jika di tambah dengan tunjangan-tunjangan yang ada pastinya akan bertambah pula besaran nominal uang di terima setiap bulannya oleh para PegawaiGaji / ManagerRp. AnalystRp. / JposRp. ManagerRp. MangerRp. KantorRp. MangerRp. PerusahaanRp. SupervisorRp. Rating EngineerRp. Kantor CabangRp. SDMRp. Basis AdministratorRp. TeknologiRp. Kantor CabangRp. MangerRp. StaffRp. StaffRp. Staff / Account StaffRp. SupportRp. AuditorRp. StaffRp. Kerja Waktu TertentuRp. LoketRp. / Bapak PosRp. Tecnology SupportRp. TraineeRp. StaffRp. Puri TerimaRp. Safety StaffRp. IntersnshipProgramRp. KaryawanRp. itu dia besaran gaji pegawai dari setiap jabatannya. Mungkin daftar gaji tersebut dapat membantu anda untuk menimbangkan matang-matang jika ingin bekerja di Pos Indonesia. Kesimpulan dari daftar gaji tersebut yaitu berbeda jabatan yang di emabannya, besaran gaji di berikan juga berbeda pula. Semoga informasi mengenai gaji pegawai Pos tersebut dapat membantu anda semuanya yang membutuhkannya.
LowonganKerja Oranger Pos Depok - PT Pos Indonesia (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang jasa Pengiriman surat dan logistik Jasa keuangan di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 Agustus 1746, berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat.
Gaji PT Pos Logistik IndonesiaProfil PT Pos Logistik IndonesiaDaftar Gaji PT Pos Logistik IndonesiaTabel Gaji PT Pos Logistik IndonesiaSyarat Syarat Melamar Kerja di PT Pos Logistik IndonesiaBenefit Bekerja di PT Pos Logistik Indonesia Gaji PT Pos Logistik Indonesia – Selamat pagi para sahabat kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Pos Logistik Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Pos Logistik Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas. Gaji PT Pos Logistik Indonesia Seperti kata pepatah tak kenal maka tak sayang. oleh karena itu,ada baiknya sebelum membahas langsung tentang gaji PT Pos Logistik Indonesia dan tunjangan tunjangannya kita mengenali terlebih dahulu tentang Apa itu PT Pos Logistik Indonesia? Kapan PT Pos Logistik Indonesia didirikan? PT Pos Logistik Indonesia bergerak di bidang apa? PT Pos Logistik Indonesia milik siapa? Dan berapa gaji di PT Pos Logistik Indonesia? tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini. Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Profil PT Pos Logistik Indonesia Berawal dari sebuah proyek bisnis logistik di 2004, dan berkembang menjadi Strategic Business Unit di 2007, kemudian pada 17 Februari 2012, Pos Logistik Indonesia resmi berdiri sebagai anak perusahaan dari PT Pos Indonesia Persero. Dengan posisi sebagai anak perusahaan, serta didukung dengan pekerja dan tim profesional dalam merumuskan strategi dan positioning bisnis, maka PT Pos Logistik Indonesia optimis mampu menjadi Indonesia’s 1 Logistics. Solutions Provider yang beroperasi secara independen untuk dapat memaksimalkan peluang bisnis logistik di Indonesia, sekaligus mengoptimalkan jaringan dari Pos Indonesia yang sudah terbangun di seluruh Indonesia, dengan kantor cabang dan titik penjualan. sumber Daftar Gaji PT Pos Logistik Indonesia Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Pos Logistik Indonesia?Rata-rata gaji Staf Keuangan PT Pos Logistik Indonesia per bulan di Indonesia adalah sekitar 22% lebih rendah dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Pos Logistik Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Pos Logistik Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Pos Logistik Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT Pos Logistik Indonesia NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Pos Logistik Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Pos Logistik Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Pos Logistik Indonesia Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Pos Logistik Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Pos Logistik Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Pos Logistik Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Pos Logistik Indonesia Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di PT Pos Logistik Indonesia Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Pos Logistik Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Pos Logistik Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Pos Logistik Indonesia BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji PT Pos Logistik Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
Kisarangaji yang diterima sebagai direktur keperawatan adalah sekitar rp. Pos indonesia kini memiliki 3 anak perusahaan; Padahal, pt pos indonesia itu ada di daerah seluruh indonesia. Tidak dengan menaikkan gaji mereka.
LoginIndonesia’s 1 Logistics Solutions ProviderKantor PusatIndonesiaSitus and Supply ChainUkuran Perusahaan501 - 1000 karyawan
ParaPak Pos memiliki rata-rata gaji sebesar Rp 4 juta per bulannya. Angka tersebut jauh lebih rendah jika dibandingkan dengan petinggi-petinggi Pos Indonesia yang sekitar Rp 40 juta per bulan. Angka gaji sebesar Rp 4 juta per bulan ini ketika salah satu Pak Pos, yaitu Yanto yang bukan nama sebenarnya bercerita kepada detikFinance.
karyawan Follow Hanya karyawan biasa yang kini sudah menjadi Direktur di perusahaan digital ternama di Indonesia. Ayo jadi karyawan sukses bersama November 19, 2020 2 min read Gaji Karyawan Kantor Pos – Terkadang kita memerlukan bantuan pihak ketiga untuk membantu pengantaran surat maupun pengantaran paket. Kebutuhan untuk mengirim paket dan surat ini membuat pihak Kantor Pos menyediakan jasa yang bisa dimanfaatkan oleh masyarakat luas. Jasa yang ditawarkan mampu mempermudah pekerjaan kita. Gaji karyawan Kantor Pos pun cukup besar. Perusahaan Kantor Pos menyediakan beberapa fasilitas berupa jasa yang siap melayani penerimaan, pengumpulan, penyortiran, maupun transmisi dalam suatu pengantaran paket dan surat. Selain itu menyediakan jasa pos dan giro yang lengkap dan mudah untuk digunakan oleh masyarakat Indonesia. Selain paket dan juga surat Kantor Pos memudahkan dalam mengirim uang. Gaji Karyawan Kantor Pos AnalystRp ManagerRp KantorRp MangerRp PerusahaanRp Kantor CabangRp SupervisorRp SDMRp MangerRp StaffRp SupportRp StaffRp LoketRp KaryawanRp Profil Kantor Pos Batavia atau yang sekarang kita kenal dengan nama Jakarta merupakan tempat berdirinya Kantor Pos untuk pertama kalinya. Didirikan oleh Gubernur Jendral Baron Van Imhoff pada tahun 1746. Awal mulanya Kantor Pos hanya untuk menjaga keamanan surat-surat masyarakat. Setelah itu, muncullah beberapa Kantor Pos lainya sebagai cabang kantor pusat ini. Pos Indonesia pernah mengalami beberapa perubahan status pertamanya berupa PTT Post, Telegraph, dan Telephone. Lalu berubah lagi menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi. Terakhir pada 1995 menjadi Perseroan Terbatas PT Pos Indonesia. Merupakan badan usaha milik pemerintah yang mempunyai kantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Seiring dengan semakin berkembangnya cabang-cabang Kantor Pos mampu menciptakan sekitar 24 ribu titik layanan yang dapat diakses di hampir 100 persen kota/kabupaten. Kantor Pos mempunyai beberapa anak perusahaan seperti PT Pos Logistik Indonesia, PT Pos Properti, PT Bhakti Wasantara Net. Tentunya gaji karyawan Kantor Pos sudah sangat cukup untuk menghidupi kehidupan sehari-hari. Baca Juga Gaji Karyawan Adira Finance Layanan Kantor Pos Pada tahun 2017 badan usaha Pos Indonesia mempunyai karyawan orang yang direkrut dari seluruh daerah yang ada di Indonesia, gaji karyawan Kantor Pos pun beragam tergantung dengan jabatanya. Kantor Pos terus berupaya untuk memuaskan hati para pengguna layanannya. Kantor Pos membagi layanannya ke beberapa divisi-divisi yang mencakup seluruh provinsi yang ada di Indonesia, di antaranya yang berpusat di Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Banjarbaru, Makassar, dan Jayapura. Produk-produk dari Kantor Pos digolongkan menjadi 2 kelompok besar yaitu 1. Surat Paket dan Logistik Pos membagi surat paket dan logistik ke dalam 2 sub yaitu pos domestik dan pos internasional. Pos domestik memiliki layanan Pos Express, Pos Kilat Khusus, Paket Pos Jumbo, Paket Pos Biasa, dan Kargo Ritel yang dapat diakses melalui darat maupun udara. Sedangkan pos internasional yang meliputi beberapa tetangga memiliki layanan berupa Express Mail Service EMS, Paket Cepat Internasional, Pos Ekspor, Pos Tercatat Internasional, Paket Biasa Internasional, dan Pos Udara Internasional. 2. Jasa Keuangan Beberapa layanan yang disediakan seperti PosPay, Weselpos, Giro Pos, Fund Distribution, Bank Channeling. 3. M-Agenpos Merupakan aplikasi yang dapat dioperasikan pada HP Android mengembangkan sistem layanan online berbayar, dapat digunakan untuk membayar angsuran. Contohnya PLN, PDAM, tiket pesawat, tiket kereta, finance, asuransi, dan lain-lain. Produk serta layanan-layanan yang disediakan oleh Kantor Pos ini sangat membantu dan memudahkan masyarakat. Untuk menikmati berbagai layanan kita bisa langsung mendatangi kantor cabang Kantor Pos terdekat dari rumah. Kesimpulan Kantor Pos merupakan sebuah perusahaan milik negara yang berfokus pada pemberian layanan jasa kepada masyarakat. Jasa berupa pengiriman barang, paket, maupun uang. Pengiriman yang dilakukan pun dapat berupa domestik maupun pengiriman ke mancanegara. Perusahaan ini sudah berkembang pesat, sehingga tidak heran jika gaji karyawan Kantor Pos cukup besar.
TulisGaji Gaji PT Pos Logistik Indonesia Gaji rata-rata 3,16 Juta/Bulan Minimum 2,00 Maksimum 5,00 Peringkat Keseluruhan 999+ Terbaik Peringkat Perusahaan 303 Terbaik Menurun 2 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 25 September 2021 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Logistik & Transportasi Division Manager 1 Gaji 15,38 Juta/Bulan
– Sebelum maraknya jasa pengiriman seperti sekarang ini, PT Pos Indonesia sudah lebih dulu hadir yang mana sejak dulu sudah dipercaya untuk mengirim surat. Karena Pos Indonesia juga merupakan perusahaan BUMN, tentunya gaji pegawai perusahaan ini terbilang lumayan, ditambah lagi dengan benefit atau tunjangan yang baik. Dengan program pengembangan karier yang baik dan kesempatan untuk memperoleh kenaikan gaji, PT Pos Indonesia menjadi pilihan yang baik bagi mereka yang ingin mengembangkan karier di bidang jasa pos dan logistik. PT Pos Indonesia merupakan dan telah melewati perjalanan yang panjang dan kini tidak hanya menyediakan jasa pengiriman surat saha, tetapi juga pengiriman barang atau jasa logistik dan transaksi keuangan. Perusahaan ini juga berdedikasi untuk memberikan layanan pos dan logistik yang handal dan terpercaya kepada masyarakat Indonesia. Mungkin anda sukai Sebelum membahas gaji pegawai Pos secara lengkap, pastikan anda menyimak pembahasan mengenai PT Pos Indonesia agar lebih memahaminya. Oleh karena itu silahkan simak pembahasannya berikut ini. Tentang PT Pos Indonesia PT Pos Indonesia adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang jasa pos dan logistik. Berdiri sejak tahun 1746, PT Pos Indonesia merupakan perusahaan pos tertua di dunia dan telah memiliki banyak sejarah dalam memberikan jasa pos dan logistik kepada masyarakat Indonesia. PT Pos Indonesia memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh wilayah Indonesia, memastikan bahwa paket dan surat dapat tiba dengan cepat dan tepat waktu. Perusahaan ini juga menawarkan berbagai layanan tambahan seperti layanan pengiriman paket internasional, layanan ekspres, dan layanan surat elektronik. Dengan bantuan teknologi dan inovasi, PT Pos Indonesia memastikan bahwa layanannya dapat memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi pelanggan. Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki lebih dari Kantorpos, serta dilengkapi electronic mobile pos di beberapa kota besar. Visi dan Misi PT Pos Indonesia Visi Menjadi perusahaan pos terpercaya. Misi Berkomitmen kepada pelanggan unutk menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik. Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman nyaman dan menghargai kontribusi. Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh. Berkomitmen untuk berkontribusi positif kapada masyarakat. Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan. Produk Kantor Pos Indonesia PT Pos Indonesia memiliki berbagai produk, diantaranya sebagai berikut Filateli dan juga konsinyasi pengadaan perangko dan materai Admail Pos Express Mail Service EMS dab RLN internasional Pos Ekspor Paket Pos meliputi Biasa, Kilat, Kilat Khusus, Ekspres, Jumbo Surat Pos Biasa, Kilat, Kilat Khusus, Ekspres Logistik Kargo Bank Channeling Fund Distribution seperti Western Union dan juga PosPay Giro Pos Wesel Pos Gallery Pos PostShop Pos Niaga kini sudah tidak ada Agen Pos Baca Juga Gaji Karyawan PT Wings Surya Semua Posisi Tahun 2023 Gaji Pegawai PT Pos Indonesia PT Pos Indonesia adalah perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang jasa pos dan logistik. Sebagai perusahaan besar, PT Pos Indonesia mempekerjakan ribuan pegawai untuk menjalankan operasinya. Tentunya, pertanyaan tentang gaji pegawai PT Pos Indonesia adalah hal yang sering dicari oleh banyak orang. Gaji pegawai PT Pos Indonesia bervariasi tergantung dari posisi, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja. Beberapa posisi seperti manajer, supervisor, dan staf memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya. Sebagai perusahaan milik negara, PT Pos Indonesia juga menawarkan kesempatan bagi pegawainya untuk meningkatkan karier dan memperoleh kenaikan gaji secara berkala. Perusahaan ini juga memiliki program pengembangan karier yang baik dan memberikan kesempatan bagi pegawai untuk memperoleh pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi. Berikut ini kami berikan daftar gaji karyawan Kantor Pos Indonesia berbagai jabatan. Daftar Gaji Pegawai Pos Indonesia Berbagai Posisi No. Jabatan/Posisi Gaji/Bulan 1. Account Executive Rp 2. Accounting Manager Rp 3. Accounting Manager and Office Manager Rp 4. Administration Staff Rp 5. Agent Rp 6. Asisten Manager Rp 7. Business Analyst Rp 8. Computer Programmer Rp 9. Counter Supervisor Rp 10. Kurir Rp 11. Delivery Staff Rp 12. Director Rp 13. Finance Manager Rp 14. Frontliner Rp 15. Fungsional Perusahaan Rp 16. Graduate Internship Program Rp 17. Helpdesk Support Rp 18. Information Technology Support Rp 19. Intern Magang Rp 20. IT Support Rp 21. Junior Rating Engineer Rp 22. Junior Staff / Account Staff Rp 23. Kepala Kantor Rp 24. Koperasi Karyawan Rp 25. Management Trainee Rp 26. Manager Rp 27. Operational Staff Rp 28. Outsourcing Staff Rp 29. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Rp 30. Petugas Loket Rp 31. Sales Manager Rp 32. SAP Basis Administrator Rp 33. Security Rp 34. Staff Rp 35. Supervisor Rp 36. Teller Rp 37. Unit Manager Rp 38. Web Programmer Rp 39. Business Analyst Rp 40 Kepala Kantor Cabang Rp 41. Counter Supervisor Rp 42. Akuntan Rp 43. Kepala Auditor Rp 44. Logistics Department Supervisor Rp 45. Manager SDM Rp 46. Manager IT Rp Tunjangan Karyawan PT Pos Indonesia Selain gaji pokok, PT Pos Indonesia juga memberikan tunjangan demi kesejahteraan karyawannya. Diantaranya yakni sebagai berikut Tunjangan suami/ istri kisaran 10% dari gaji pokok rata-rata yang diperoleh pegawai. 2% untuk anak hingga anak kedua dari gaji pokok per anak. Tunjangan fungsional dan jabatan berdasarkan pada profit return tahunan yang bisa naik ataupun turun setiap tahunnya. Biasanya mendapatkan antara 500 ribu sampai 3 juta rupiah sesuai dengan tingkat jabatan atau lama jabatan. Tunjangan THR biasanya 2-3x gaji pokok yang diperoleh. Tunjangan kesehatan yang telah didaftarkan melalui BPJS. Tunjangan BPJS ketenagakerjaan. Tunjangan akhir tahun. Tunjangan pensiunan dan masih banyak lagi. Demikianlah pembahasan yang dapat kami berikan mengenai gaji karyawan PT Pos Indonesia semua posisi terbaru. Semoga pembahasan ini dapat membantu anda yang ingin mengetahui berapa besar gaji yang diperoleh karyawannya. Dan jika anda berminat mendaftar di perusahaan ini, pastikan anda melengkapi persyaratan yang ditentukan tersebut.
. 173 309 386 254 160 316 266 470
gaji pt pos logistik indonesia
